对于电盈老股民来说，这一切仿佛如同昨天，😅⚥第一波卖错的股民已经后悔莫及，后面的上涨成交量开始🅦🈷急剧萎缩惜售。
看到局面控制下来，柳若依也不管股市的短期起伏了，应邀成为中鑫国际（香江）有限公司首席战略官，为公司指定的第一个方向就是移动芯片加工，别的东🚕📌🙠西她不懂，但是移动芯片这个大趋势柳若依却绝不会看错。
因此，张如金同柳若依深谈后，也非常慎重地同意了柳若依这个判断，在香江工厂建设的设备和制程⛫🝚考虑上，以瞄⛨准移动芯片现在的龙头高通芯片计划为主。
现在的高通同未来还不一样，无论是江湖地位还是影响力，比起做显卡芯片和cpu芯片来说，差距⛫🝚还是比较明显，尽管它开始显露移🗤🝥🍎动芯片霸主相，但是移动芯片无论是数量还是金额都要差不少。
所以在台积电此刻🖫的序列中，高通还只是二类客🎳户。
在张如金的心里，也许此刻也并没有特🍠别相信😅⚥移动芯片未来是市场的主流之一，但是留给他选择的客户并不多，cpu和显卡客户显然暂时不用想了，香江工厂还是初步计划中。
但是资金🎒🐢🁠保障充足的张如金现在很有把握在俩年内建成这家工厂，资金、技术不缺，设备采购将不复受限，未来能够影响🔑⛡他的就是人才！
不过谈妥了金海的合作方案后，张如金可以自由调动俩边的人员进行攻关，同时，🔳🄮香江公司的人员招聘计划也开始着手进行。
柳若依给的15管理层股权，张如金真的听进去了，在开曼群岛注册了德鑫科技投资公司后，张如金将这个公司的股权开始有条件授予自己的团队核心成员。
当然，顺便让这些人员将信息“不小心”散布出去，很快，联电、台积电、特许半导体等芯片代工商技术骨干们纷纷开始打听具体细节。
等到他们打听出🔲🄣⚿来高达百亿港币级别的期权池后，这些骨干中很多人都眼红了！
尽管知道这一百🔲🄣⚿亿还是挂在空中的饼，但是以张如金的口碑，这些股份只要存在，那迟早会落到兄弟们头上。
不能忍啊，尤其是特效半导体和联电联兴这些二流厂家上升机会渺茫，收入也一般般的高级工程🆔师们，暗中呼朋引伴寻找中鑫国际里面的领路人。
要🂾知道当初张🁸💊如金可是从这些公司带了不少人进入金海中鑫国际，所以还没有等招人的广告挂出来。
内部推荐的人手就超过了300多人！
全部是高等级的技术工程人员。
张如金一看名单都是骨干岗位人才，一🍠咬牙，死道友不死贫💢道，收了🄸🂑🎇！
至于说这些友商们可能跳脚，现在管不了这么多，反正这边暗中同意接🉑🆥收后，那边他们就可以以各种名目开始辞职。
等过了半年一年这些人🆎🎚再出🗦现在香江，同张如金就没啥关系了🈰🁿，这些都辞职不干这么久，我怎么知道是怎么回事？
因为现在工厂都还没有土木施工，设备也还在招标采购过程中，这些人来了也没有用，索性就答应未来入职给半年工资补贴，提前🝼锁定🗤🝥🍎下人才。
只有这样，张如金才有把握在俩年左右的时💻🖿😕间再造一个新的最新制程12寸晶圆加工厂。
有了这么一批人才后备，香江中鑫国际才正💻🖿😕式挂出招聘广告开始按照岗位招收人才。📺☖⛃
借用金海人才梯🔲🄣⚿队，张如金不到一个月就将架子搭起来，发出了第一份采购订单，并且同施工企业签订了第一期工厂的施工合同！
看到局面控制下来，柳若依也不管股市的短期起伏了，应邀成为中鑫国际（香江）有限公司首席战略官，为公司指定的第一个方向就是移动芯片加工，别的东🚕📌🙠西她不懂，但是移动芯片这个大趋势柳若依却绝不会看错。
因此，张如金同柳若依深谈后，也非常慎重地同意了柳若依这个判断，在香江工厂建设的设备和制程⛫🝚考虑上，以瞄⛨准移动芯片现在的龙头高通芯片计划为主。
现在的高通同未来还不一样，无论是江湖地位还是影响力，比起做显卡芯片和cpu芯片来说，差距⛫🝚还是比较明显，尽管它开始显露移🗤🝥🍎动芯片霸主相，但是移动芯片无论是数量还是金额都要差不少。
所以在台积电此刻🖫的序列中，高通还只是二类客🎳户。
在张如金的心里，也许此刻也并没有特🍠别相信😅⚥移动芯片未来是市场的主流之一，但是留给他选择的客户并不多，cpu和显卡客户显然暂时不用想了，香江工厂还是初步计划中。
但是资金🎒🐢🁠保障充足的张如金现在很有把握在俩年内建成这家工厂，资金、技术不缺，设备采购将不复受限，未来能够影响🔑⛡他的就是人才！
不过谈妥了金海的合作方案后，张如金可以自由调动俩边的人员进行攻关，同时，🔳🄮香江公司的人员招聘计划也开始着手进行。
柳若依给的15管理层股权，张如金真的听进去了，在开曼群岛注册了德鑫科技投资公司后，张如金将这个公司的股权开始有条件授予自己的团队核心成员。
当然，顺便让这些人员将信息“不小心”散布出去，很快，联电、台积电、特许半导体等芯片代工商技术骨干们纷纷开始打听具体细节。
等到他们打听出🔲🄣⚿来高达百亿港币级别的期权池后，这些骨干中很多人都眼红了！
尽管知道这一百🔲🄣⚿亿还是挂在空中的饼，但是以张如金的口碑，这些股份只要存在，那迟早会落到兄弟们头上。
不能忍啊，尤其是特效半导体和联电联兴这些二流厂家上升机会渺茫，收入也一般般的高级工程🆔师们，暗中呼朋引伴寻找中鑫国际里面的领路人。
要🂾知道当初张🁸💊如金可是从这些公司带了不少人进入金海中鑫国际，所以还没有等招人的广告挂出来。
内部推荐的人手就超过了300多人！
全部是高等级的技术工程人员。
张如金一看名单都是骨干岗位人才，一🍠咬牙，死道友不死贫💢道，收了🄸🂑🎇！
至于说这些友商们可能跳脚，现在管不了这么多，反正这边暗中同意接🉑🆥收后，那边他们就可以以各种名目开始辞职。
等过了半年一年这些人🆎🎚再出🗦现在香江，同张如金就没啥关系了🈰🁿，这些都辞职不干这么久，我怎么知道是怎么回事？
因为现在工厂都还没有土木施工，设备也还在招标采购过程中，这些人来了也没有用，索性就答应未来入职给半年工资补贴，提前🝼锁定🗤🝥🍎下人才。
只有这样，张如金才有把握在俩年左右的时💻🖿😕间再造一个新的最新制程12寸晶圆加工厂。
有了这么一批人才后备，香江中鑫国际才正💻🖿😕式挂出招聘广告开始按照岗位招收人才。📺☖⛃
借用金海人才梯🔲🄣⚿队，张如金不到一个月就将架子搭起来，发出了第一份采购订单，并且同施工企业签订了第一期工厂的施工合同！