第12章

    回到华盛顿开始,克拉克就开始认真考虑助理的工🄓作。

    薇拉的现任🁎助理玛丽,是个典型的美式金发美人,🄓也是薇拉最好的朋友📟🜈⛰。

    她能在这几年里一直担任薇拉的助理,与两人的友情无关,完全凭靠她优秀的工作能力……以及,强大的忍耐力和包容🌋♆🆆心。

    因为薇拉真不是什么好伺候的上司。

    她虽然不像《RUNWAY》的主编普雷斯利女士那样众所周知的坏脾气,让每个助理都被折磨到哭着辞职,但是讲真,没🞈有几个人能跟上🁧薇拉的工作强度和思维节奏。

    外界只看见薇拉手中的广告作品一🔭🃺🜳个比一个经典,只看见薇拉正在负责的那数家赫赫🇴有名的客户公司,很多业内人酸溜溜地🞈点评一句“天赋异禀”,就选择性忽略掉了她所有的努力。

    事实上,一个好广告的背后,除开创意的根🚸😈⛆本支持,还有海量的市场调研、媒介统筹、广告设计和制作、与客户的沟通洽谈等一系列劳心劳力的繁忙工作,每个环节都需要薇拉去监督负责,她每天都很忙。

    可以说,她的每一份荣耀🕑🈽,都是靠透支自己的健康和心血换来的。

    而作为薇拉的助理,理所当然地也得跟着她🚸😈⛆一块儿忙。

    虽说如此,薇拉在斯特林库帕公司的名声倒是比其他几🞣🕺🎨个创意总监要好——她从不强制自己♯的员工加班,也很少⛚🚾因为员工没有创意的提案而生气斥责。

    她经常自己加班到凌晨,下面的员工按时回🚸😈⛆家🜿也觉得无所谓,有时候太晚了👳还会劝玛丽先下班回去。

    而唯有一直贴身跟在薇拉身边的玛丽知道,薇拉这样干,压根就不是什么大家🜉⛸认为的“善🀻🂃良体贴好上司”,而是她压根就没对自己手下的员工有所期待==

    ——“他们走了不🕙🉿🍁是更好吗?这样我就能一个人👘安安静静写我自己的策划案了。”by.完全不🍂🅍喜欢团队合作的薇拉。

    玛丽:……

    工作忙也就算🏇了,加班到凌晨也就算了,毕竟薇拉给玛丽开出的薪酬是其他人的🇭🛳☲三倍。

    可问题是……玛丽还得关注🐎⚗薇拉的起居饮食日常👘。

    这样说吧,如果说工作中🕑🈽的薇拉只是个性格偏执、掌🞧🖤🔡控欲奇高的工作狂,日常生活中的她简直能把人活活气死。

    克🋱🝉🉗拉克一开始还没感觉,等到和薇拉在维格纳太太这边住了几天,就异常深刻地理解了这一点。

    首先,也是最重要的一点:薇拉不睡觉。

    她一个普通人,硬是能把每天过得跟打仗一样,明明是休病假的😋时间,背上的伤口都没拆线,就已经开始成天坐在办公桌前面写写画画了。

    从早上六点到第二天凌晨,她就🛌🚻是有能力一天二十个小时窝在房间里⚿🗆,死活不出🇭🛳☲门。

    玛丽不在,维🏇格纳太太简直是照着三餐吼她,明令禁止薇拉养病期间熬夜工作。🇭🛳☲