当然,这一切首先得是吸引人员能够进🁺🊶🔰来,才能说其他的。

    而这吸引人员进来的主🌂要途径就是永远新鲜,以及周到到不能再周到的服务。

    因此和国内其他的主体乐园不一样,迪士尼乐园的重复旅🕍🈘游的次数可以说在世界范围内他敢说第二,没人敢说第一。

    然而在上面的介绍中,大家似曾看到与零售企业在盈利🆆模式上并无区别。

    这其中最重要的一👗🈻个区别就在于,员工的快🚄🐲乐服务。

    迪士尼的员工🗹不被称为🌂服务员而是演职人员,所以在游乐园没有人事部门只有“演员中心”。

    为了给📾☺🄡游客带🗹来震撼、惊奇、快乐和流连忘返,迪士尼乐园特别注重员工培训,越是和游客接🟍🛺♲触的基层岗位员工越是培训的重点。

    据了解即便是短期👗🈻工,也要接受至少3天的培训。

    一个清洁工不仅要学会怎么扫树叶,怎么捡纸屑,怎么弹灰,还要学会拍照、指路😻以及医疗常识。

    当然,肯定迪士尼肯定还有其他方面🊻🕤🋡的过人之处,然而,刘伟在上一世却没有深入的去了🖘💺🖽解。

    在建设主题乐园之前,刘🞨🖧伟🁾就和张国清关于这个问题进行深入讨论过了。

    刘伟将自己的关于迪士尼的这些信息全部统统告知了张国清🔀♇,而具体的大放下的把握,全是张国清一个人在负责。

    这张国清听了刘伟的话,默默的🆴📵消化🊻🕤🋡这些内容。

    推翻了之前自己的那些关于主题乐园的设想,和自己旗下的玩具开发设计事业群组商议,制作了一批专用玩具;和版权开发事业部那边的周边制作部门联系,开发了一🄖♎批主题乐园专有周边。

    至于餐📾☺🄡饮入驻,张国清也是煞费苦心,在全华夏范围内海量征集各种西点师、面点😻师和厨师结合这主题乐园的特色🏈,开发出一系列的特色饭菜、甜点等等。

    然而关于员工的培训这🌂一块,🇴张国清还真的是没多少经验。

    不过怎么都是一步一步起来的,🆴📵之前的那动漫展的开发也算是练练手。

    张国清从那次动漫展📴🟄🚨出现的闪光点和问题漏洞充分总结,和沈梦溪一起,商议这未来开关之后的员工的服务培训问题。🈹🃍

    果然,正式开馆之后,火爆了整个华夏。

    那些来到这主题乐👗🈻园的人们🁾带着小孩前来,看什么都感到新🔀♇奇,各种吃的喝的玩儿的,小孩子们见什么就想要。

    这群父母又是不差钱的父母,纷纷溺爱的满足☮了孩子们的要求🌂🟜🞀,这仅仅试营业一日下来,日人流量就达到了上万人,营业收入林林🋯总总加起来竟然将近两千多万元,简直是吸金!

    所有人,包括刘伟都大感振奋,当年还有人质疑刘伟的决定,举债建园简直是令大家异常不解,但是主题乐园仅仅开馆一日,大家对刘伟是纷纷拜服,之前举债建设的主题乐园在众人看来简直就是一个🏺🟈🛎聚宝盆。

    一天营业两千多万元,十天就是一个亿,一百天就是十亿元,一年的营业收入就得将☫🂚🏔近四十多亿,简直比帧美集团辛辛苦苦做动画的收益还要高。